En tant que dirigeant d’une entreprise, la sécurité de votre personnel doit faire partie de vos priorités. En effet, vous devez adopter des solutions efficaces pour protéger vos collaborateurs. Des formations en sécurité de travail sont disponibles sur les plateformes e-learning. Pourquoi ne pas leur en faire bénéficier ?
Qu’est-ce que la sécurité des travailleurs ?
La loi française stipule que « toute activité professionnelle engendre des risques pour la sécurité des travailleurs, à des degrés plus ou moins élevés ». L’employeur a donc l’obligation de protéger ses salariés contre les maladies et les accidents. Il doit les informer sur les risques liés à leurs activités afin de préserver leur santé physique et mentale.
Par ailleurs, il doit mettre en place des mesures d’accompagnement pour limiter les risques, voire les éviter et garantir de bonnes conditions de travail. Si le chef d’entreprise manque à ses obligations, son employé peut le poursuivre en justice et lui réclamer des dommages et intérêts. Inscrivez vos collaborateurs à une formation e learning dans la sécurité afin de mieux les responsabiliser.
Pourquoi former son personnel en « sécurité au travail » ?
Même si une formation en sécurité est obligatoire pour toutes les entreprises françaises, elle est également utile pour garantir la sécurité des salariés et leur permettre d’évaluer les éventuels dangers au sein de l’entreprise.
Les éventuels risques au travail
Il est très important d’analyser les risques de danger pour protéger les personnes travaillant dans l’entreprise. Ils peuvent concerner les accidents physiques et les maladies liées aux activités professionnelles. Les risques peuvent aussi être psychosociaux. On peut citer :
- les chutes ;
- les blessures ;
- les maladies respiratoires ;
- les maladies de peau ;
- les allergies ;
- la surdité ;
- les maladies infectieuses ;
- les troubles musculo squelettiques (TMS) ;
- le stress.
Les facteurs de risque sont variés :
- l’absence des équipements de protection ;
- la mauvaise manipulation des outils ou des produits dangereux (inflammables, explosibles, toxiques) ;
- les gestes inadaptés ;
- le manque de confort dans l’espace de travail.
Les impacts de la formation sur les activités de l’entreprise
La formation en sécurité s’adresse à tous les travailleurs d’une entreprise, qu’ils soient des salariés ou des dirigeants. Par ailleurs, les nouveaux recrus, les salariés temporaires, les travailleurs qui changent de poste et les collaborateurs en arrêt maladie pendant au moins 21 jours, doivent également bénéficier de cette formation. Il s’agit d’un moyen de comprendre l’environnement et l’organisation de travail. Les acteurs de la prévention sont :
- le chef d’entreprise ;
- les représentants du personnel ;
- les Ressources Humaines ;
- le conseiller en prévention ;
- le CHSCT (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) ;
- Le CSE (Comité Social et Économique).
Que proposent les plateformes de formation e-learning aux travailleurs ?
Les formations e-learning sont accessibles sur les appareils mobiles (smartphones, tablettes), et ce, à tout moment. Par ailleurs, les modules proposés sont ludiques et dynamiques pour permettre aux apprenants de facilement s’y adapter. Ainsi, les formations peuvent permettre aux employés de l’entreprise d’:
Apprendre les bases de la sécurité
A partir du moment où chaque collaborateur est informé des risques professionnels, la santé et la sécurité deviennent la responsabilité conjointe des dirigeants et des salariés. Ils doivent donc être capables de repérer les dangers et de maîtriser les risques. Les principes généraux de prévention sont :
- la conduite à avoir en cas d’accidents de travail, de blessures, de sinistres et de dangers graves et imminents ;
- les bases de la sécurité-incendie ;
- les conditions de circulation et d’exécution du travail ;
- les règles à respecter en cas de déplacement ;
- la spécificité des risques liés au travail (risque chimique, routier, informatique, …) ;
- les équipements de travail.
Apprendre à maîtriser ses gestes
Les collaborateurs doivent connaître les bons gestes à adopter pour éviter les accidents. Il s’agit des gestes liés à/au :
- la manutention ;
- travail sur écran ;
- l’entretien des locaux (pour le personnel d’entretien).
Apprendre à réveiller ses muscles
Le réveil musculaire est bénéfique pour le corps et l’esprit. Il permet d’accroître la productivité en favorisant le dynamisme et la sérénité. Il permet également de limiter les blessures, la fatigue et les courbatures.
Apprendre à prendre soin de soi
Sensibiliser ses employés sur la santé, la sécurité et l’hygiène est indispensable. Ils pourront découvrir comment gérer le stress et la fatigue visuelle en contrôlant leur nutrition, par exemple. Les dirigeants peuvent par ailleurs leur proposer une journée bien-être, un séminaire d’entreprise et des séances d’activités ludiques. Enfin ils peuvent améliorer la configuration de leurs espaces de travail.
